25、師傅：李欣（連通港）    徒弟:朱立、王浩（連通港）

帶徒方式：電話與現場指導

帶徒感想：

徒弟們現在已經能獨自完成排水施工，對此我感到很高興，希望他們能夠在積累施工管理經驗的同時加強學習。

這個月，朱立主要對施工圖進行了學習。通過不斷地學習和看圖，他更加清楚地了解施工的重難點和工序，能把施工階段的工作計劃安排好，有思路、有計劃的完成每月、每周施工的節點。在這方面，我主要是對他進行現場指導和幫助，特別是在進行雨、污水開挖及部分土路床路基處理施工時，我結合現場排水施工的幾個要點和注意事項，明確告訴他對于開挖較深的施工，一定要按照施工方案和設計要求進行放坡。此外，在部分路基整理的時候，我帶著徒弟組織壓路機進行土路床碾壓施工，對部分土路床反彈位置進行問題分析，并對部分路基處理的方法進行講解，更好地引導他的思路，幫助他在施工經驗不足的情況下正確處理施工中遇到的問題。

過去一個月，王浩主要負責路基處理和路床平整施工。在施工過程中，他就換填處理的方案積極與我進行溝通，通過不斷學習，現在對粘土、雜土的換填施工已經有了一定經驗。另外，經過一個月的打磨學習教育，他在人、材、機的管理上有很大的進步，但還存在考慮不周的地方，不過他都能做到及時與我進行溝通。目前，他表現出來的一些工作思路也比較完善。隨著工程的不斷推進，他在施工過程中也逐漸開始舉一反三，對于一個剛剛開始成長的員工而言，這樣的表現比較良好。

我盡自己的能力對徒弟進行指導和幫助，用自己的學習經驗教導他們，希望他們能盡快提高自身的管理水平，早日成為獨擋一面的優秀施工人員。

26、徒弟：王浩（連通港路）   師傅：李欣（連通港路）

培養方向與崗位：施工員

本月，根據工程的進度和現場實際，我學習了以下內容：

①路基處理：主要為換填處理，即在土路床反彈位置，先向下將路床下的泥巴、腐殖土、含水量較高的土等影響路基性能的土挖出，然后將混凝土塊石填入其中，混入碎石壓實后，再將達到最佳含水量的黃土填入，以20-30cm為一層，分層壓實。

②土路床整平：首先將斷面上的點，每20m三個點（左中右）在現場放樣定竹樁，跟蹤測量路面高程，配合一臺挖機，分幅將實際高程調至設計土路床高程，考慮所鋪厚度，可將實際高程調高1.5-2cm。當天整好的路面，當天用壓路機反復壓實，邊壓邊跟蹤觀察路面情況，遇到反彈，標記后處理。

③鋪土工格柵與碎石：土工格柵搭接部位要用鋼絲綁扎，碎石攤鋪在進料時要注意級配，大小粒徑相差較大的是開級配，這屬于骨架空隙結構，長期使用后，結構不穩定，在攤鋪時需要使用連續級配碎石—屬于骨架密實結構，長期穩定性較好。

此外，我對安全文明施工也有了更深刻的了解。每天上下班檢查斷面內裸土覆蓋情況、文明施工牌清潔情況和保潔員到崗情況等，注重細節才能保證工程順利完成。

27、徒弟：朱立（連通港路）    師傅：李欣（連通港路）

培養方向與崗位：施工員

      經過上個月在項目上的磨合與適應，我現在已基本能在現場獨當一面了，我這個月主要負責污水管以及部分土路床的整理施工。在施工過程中，我剛開始有些信心不足，因為以前沒有獨立做過，只在旁協助過。在師傅的鼓勵和幫助下，我從一開始的不敢做到后面獨自做下來。從圖紙的熟悉定位及高程控制到溝槽的準確開挖，在這一系列過程中，我學習到很多東西。比如，溝槽開挖的放坡系數根據沿線的地質情況來調節以達到最佳效果，控制土方開挖，保證安全的同時達到最大利益節省時間；安裝管道前要按照設計要求鋪一層基礎，之后要煨砂回填分層夯實，并在達到一定高度后再用壓路機壓實。現在，我已經能獨立開展雨污水管的安裝工作了。這個月，我還整理了部分土路床，因為是第一次整土路床，在這過程中暴露出很多問題，比如低的位置填土，對土的含水量有要求，含水量低了壓不實，含水量高了壓了達不到效果，對土層厚度也有要求。在這個過程中，師傅提出了許多解決辦法和建議，并讓我在現場多看多實踐，做事要膽大心細，保質保量。總體而言，我這個月比上個月進步了一些，但還是缺乏經驗，希望在以后的施工過程中能學到更多的東西。

28、師傅：韓文杰（江城大道）    徒弟：劉華濤 方凡（江城大道）

帶徒方式：現場指導

帶徒感想：

        徒弟劉華濤在這個月的現場管理方面有所進步，以往每次交給他的工作，我都會事先聯系好，然后告訴他需要做哪些準備工作，而在這個月，我在對他明確了工作任務后，由他去提前聯系人材機，讓他熟悉整個事情的起因、發展和結果，掌握整個工序的組成和調配。他很積極地組織施工，但還是出現了因調配不當而引起各勞務隊之間工作沖突的問題。這是我在現場管理方面需要提醒他改進的地方。同時，我會督促他加強理論學習，目前他還兼任項目現場質檢員，就更應該學習規范知識，嚴格控制施工質量。

       徒弟方凡這個月還是負責項目道排部分的施工，對道排工程的排水管道、排水井、路基回填壓實、收水管、收水井及路面結構層等工序都有了一定的了解，不再像上個月一樣對圖紙的很多內容都不明白，并且在現場管理方面也有所提高。但是，他對于施工細節方面的管控還需要加強，道路紅線、高程及花壇邊線等要做到“三控”，這是下個月我需要提醒他改進的地方，同時還要督促他學習道排工程相關的圖集和規范，提高自身的專業水平。

29、徒弟：劉華濤（江城大道）       師傅：韓文杰（江城大道）

培養方向：施工員

九月，對于我們來說是一個收獲的季節。轉眼間，我已經走出校門三個月了，在新的人生征途中經過了三個月的學習。

三個月，不長不短，但是對于我這樣一個初出茅廬的新人來說卻是一個很難得的機會。九月份，我們工地完成了主體結構的換邊工作，我根據安排繼續在東側負責現場施工和管理。一開始,我對于施工方面的問題還能夠應對自如，但隨著遷改等各項工作的展開，我一時間還是有點摸不著頭腦，現場遠比自己想象的要復雜。

首先，在結構工程施工方面，我主要是對施工進行安排，包括人、材、機各個方面，以及負責測量等工作。經過了前兩個月的了解和學習，對于這些，我基本都可以合理安排，對圖紙及施工工藝也有了進一步的認識，在很多自己不理解或者不熟悉的地方會及時跟師傅請教、交流和溝通。

其次就是在現場管理方面，我還是存在很多不足，與其他施工單位的溝通交流還存在一定問題，有的因為安排不合理，出現了窩工、互相打攪的現象。不過，在這一個多月的時間里，我的現場管理能力有了一定提高，能安排好現場的基本施工。

總體來說，這個月我學習到了很多東西，但是也有很多的不足之處。在以后的工作中，除了要繼續學習和掌握技能知識以外，我還要加強對現場的管理，多跟師傅交流溝通，學習經驗。

30、徒弟：方凡（江城大道）  師傅：韓文杰（江城大道）

培養方向與崗位：施工員

在這個多雨的九月，工地依然沒有停止趕工的步伐，在一次次的加班中，我見證著工地的快速變化，從江城大道換邊，到南北兩側輔道的面層跟站石的施工，最后跟梅林東路路面的順接，這都是我在這個月經歷的施工內容。

在施工過程中，我遇到了很多的難題，有一部分是由于自己缺乏工作經驗而造成的，最后都在師傅的幫助下把問題解決了。在新老面板順接的位置，師傅教會了我該如何正確施工；在打面層混凝土時，師傅教會了我該如何控制標高來達到想要的高程，以及澆筑混凝土的施工工序和方法。

除了這些細節問題，更重要的是，師傅指導著我現場應該如何去合理的安排生產，我覺得這是我應該認真去掌握的能力。有這樣一個引路人，無疑我是幸福的，這讓我在工作中少走了冤枉路，也離自己想學的東西更近了一步！

31、師傅：管鵬（向陽東路）  徒弟：同光澤 張三齊（車友路）

帶徒方式：現場指導

帶徒感想：

經過這兩個月的指導，同光澤已不是剛出學校那般的模樣。經過兩個月的磨合，他學到不少知識。這個月，我安排他管理國博大道匝道橋梁灌注樁的施工。施工之前，我讓他瀏覽橋梁鉆孔灌注樁的施工方案，熟悉施工流程。首先我告訴他必須要注意測量精準度，這是確保工程質量的首要條件。其次，我讓他要多思考，注意人材機的合理安排，這就意味著做事前提前安排，防止后續手忙腳亂的，并且在鉆孔前、鉆孔時、鉆孔后密切關注每個時間段會影響鉆孔的因素，及時進行查看。比如開孔時樁位的準確度、護筒高度，在鉆孔時否發生彎孔、斜孔、縮孔、卡鉆、漏漿等情況，如有以上情況發生要及時處理。在下鋼筋籠、灌注混凝土時，要測量泥漿比重、含砂率等指標，按照規范要求做事，嚴格把控成樁質量。

在這一個月里，同光澤已經順利灌注了九根樁，學到很多現場知識。在以后的工作中，我會多鍛煉他的管理現場施工能力，讓他早日成長為獨當一面的施工員。

這個月車友路主要是進行人行道及非機動車道和透水砼澆筑、步磚鋪筑的施工。由于這是張三齊第一次澆筑透水砼，對透水砼了解不充分，導致施工的進度安排不妥當。對此我提醒張三齊針對從未做過的施工步驟，在進行施工前，一定要全面考慮到施工中會出現的不定因素，并為此提前備好相應的措施。因為問題具有不定性，所以我們需要做好隨機應變的準備。在鋪設步磚時，我會提醒他注意步磚的平整度和線性的直順度。鋪設步磚是不能存在半分的投機取巧，因為它需經受住平整度尺的考驗。能夠把事情做好這僅是第一步，更重要的是提高自身安排事情的能力。畢竟在公司提供的良好發展平臺上，只會做事是遠遠不夠的。

32、徒弟：同光澤（向陽東路）  師傅：管鵬（向陽東路）

培養方向與崗位:施工員

九月的天氣已經不像七八月份那樣酷熱，雨水的增多也預示著秋天到了。不覺間已經度過了自己上班的第三個月，在這個月里，我主要負責匝道的引橋灌注樁的施工。

在施工過程中，從放樁到護筒的埋設（十字護樁），我都嚴格控制精準度，保證樁位點在護筒的中心位置，檢查測繩是否精準。對于護筒標高經常測量，防止因護筒沉降而造成孔深變淺。在鉆機鉆孔期間，我緊密關注鉆機的鋼絲繩是否在轉動，防止鋼絲繩轉動不正常導致出現梅花樁的現象。在這期間，師傅也常告訴我鉆孔可能出現的問題及應對方法，告誡我遇事要冷靜處理。在孔成型之后，要及時進行檢孔、清孔，檢測泥漿比重、含砂率等，還要選擇合適的時間下鋼筋籠，灌注混凝土。因為施工地段位于國博大道中間原綠化帶處，白天車流量大，灌注混凝土勢必會影響交通。因此，為了防止交通阻塞，混凝土灌注安排在晚上車流量少的時候進行，以減少對市民出行的影響。截至目前，我已順利灌注九根樁，我也感到很高興，這段時間收獲很多，同時也感謝師傅的教導與鼓勵，讓自己成長很多。

33、徒弟：張三齊（車友路）  師傅：管鵬（向陽東路）

培養方向與崗位:施工員

前一個月的40度高溫，映襯著這一個月的零零細雨，讓人一瞬間感覺到了秋天。這一個月我工地主要負責人行道和非機動車道的施工。非機動車道進行的是透水混凝土的澆筑，由于之前并沒有接觸過透水砼，在施工進度安排上不合理，導致施工進度慢于計劃進度。透水砼與普通混凝土不同，它不需要長達幾個小時的初凝，只要短短幾十分鐘就能拆模。這樣一來人與材的調配出現錯漏，后期混凝土沒有跟上，使得工人等著混凝土施工。我晚上回宿舍告訴師傅，因為自己在施工的安排上有所欠缺，感到很氣餒。師傅并未責備我，只是告訴我吃一塹長一智，總結經驗運用在在后面的施工中。我們要敢于做事情，不做意味著永遠沒有經驗，成為一個優秀的管理者，必須具備一定的經驗，才能把事情安排好

有了師傅的鼓舞，內心的一絲氣餒竟變成了做事的動力。激勵著我在以后的工作中，努力把事做好并且善于總結經驗，不辜負師傅的教導跟關心。

34、師傅：韓正（青山港）       徒弟:胡東孟（青山港）

帶徒方式：現場指導

帶徒感想：

不知不覺中胡東孟從走出學校來到項目已經兩個月了，九月是忙碌的，也是青山港的施工高峰期。在這種考驗下胡東孟將自己的本職工作做好的同時，還能到現場去學習這種精神，我覺得是難能可貴的。縱使很多方面都存在不足，但是值得肯定的是他在不斷的改變，并且在知識和經驗的積累上他自己也下了一番功夫。

從公司層面上來說，公司的進度信息化及技術信息化他已經基本掌握，在施工技術方案的編輯上也能更加地符合現場的實際情況。在現場施工過程中他也能隨時地發現施工過程中存在的質量和安全問題，對項目上的施工員提出了更高的要求。

而我作為師傅，其實我能傳授給他的是我的經驗，如何去安排事情，如何更好做出決策從而搞好生產，因此我要求他所編制的進度計劃能更好地指揮生產任務。

作為徒弟，胡東孟能認真地學習，更能夠吃苦，在此我希望其能夠更快的融入施工隊伍，放下研究生的架子去深入理解施工現場。我想若他能做到這點相信在技術方面定能走更遠，能夠更好地服務公司。

35、徒弟：胡東孟（青山港）       師傅：韓正（青山港）

培養方向與崗位：技術負責人  

武漢的9月氣溫開始下降，與炎炎的夏日揮手告別。帶著這份清涼青山港項目也步入施工的高峰期，忙碌而又充實的施工現場生活，令我收獲頗多。

首先，要事先制定好方案計劃，尤其是施工方案編制要切實可行，督促作業人員按照批準的方案進行施工，并且對施工過程要有跟蹤記錄，對下次方案的優化提供現場依據。

其次，要時刻掌握現場的動態變化，根據具體情況而隨機應變；根據施工方案合理安排現場機械，按最優原則提高機械的工效。

再次，要加強與現場業主管理人員、監理人員的溝通，建立溝通順暢的人際關系；遇到變更的情況，及時與業主、監理、設計院聯系，并做好設計變更、現場簽證的記錄。

最后，要注意與周邊外圍搞好關系，施工過程中存在不同程度的擾民問題，要及時與居民溝通，防止矛盾激化；針對社會交通造成的影響，及時與城管進行溝通協調解決。

現場施工是一項人、機、料、法、環全方位綜合考慮的工程項目。

36、師傅：占婷（寶豐路）      徒弟：魏旭（寶豐路）

帶徒方式：現場指導

帶徒感想：

秋高氣爽，丹桂飄香，轉眼間9月就要過去了，算起來我也已經當了兩個月的師傅了。一個月以來，我倆相處的還算融洽，大家一起學習進步，在帶徒的過程中我也深知自己還存在很大的不足，仍需繼續努力。

這個月里，魏旭主要是在學習如何辦理簽證和支架措施費的計算，他一共報了兩個簽證，一個是七層樓地區建筑垃圾棄運，另一個是瀝青補坑洞。我們預算員所從事的工作最需要也最重要的就是細心和耐心，為了避免日后出現互相扯皮的麻煩，現場與簽證有關施工都要留好證據，建設參與的各方均需到現場見證。魏旭在這方面做得還是不錯的，對于一個剛入職不久的新員工來說，面對如此繁瑣的事情，還能保持初心，將這兩個簽證做好，是十分難能可貴的。

支架措施費的計算是培養他的預算能力，他接觸的預算項目不多，只能讓他從簡單的計算做起、做好，慢慢成長，直至獨當一面。但是俗話說得好，麻雀雖小五臟俱全，一個小小的預算項目也要經歷計算的各個過程。各種因素導致施工方案、工期的調整都可能會對計算有影響，有時反反復復也是在所難免。我希望經過這個箱梁墩柱支架措施費的計算，讓他熟悉自己的崗位職責，慢慢地去做好一個預算員。魏旭在這方面還是做得不錯的，面對方案的變化，他沒有表現出煩躁，而是盡自己的能力繼續去做好接下來的任務，用平常心去面對，這點很難得。畢竟預算不可以出大的差錯，一旦心態不能調整好，可能會差之毫厘謬以千里。

希望我和魏旭都能再接再厲，不辜負公司的信任，一起進步，我也要努力做一名合格的師傅。

37、徒弟：魏旭（寶豐路）       師傅：占婷（寶豐路）

培養方向與崗位：預算員

光陰似箭，一轉眼九月份就要過去了，我來到項目上已經快三個月了。這三個月的適應與磨練，可以讓一顆浮躁的心平靜下來，逐漸適應項目上的生活節奏。

我這一個月來的工作一個是簽證，另一個是計算箱梁與墩柱的措施費。這個月，我一共報了兩個簽證，一個是七層樓地區建筑垃圾棄運，另一個是瀝青補坑洞。對于簽證，在施工時就要聯系監理查驗并留存好證據，及時要做好草簽單，并找監理簽字蓋章，做簽證的時候再將它們匯總。做好這項工作，既要細心，又要有耐心，因為這其中涉及到與監理和甲方打交道甚至博弈，不僅要具備良好的溝通協調能力，還要敢于維護我們的利益。在計算箱梁和墩柱的措施費時，我也遇到過一些大大小小的問題，由于施工方案變了好幾次，所以工程量也要跟著變，變更后的計算方法與之前也會有所不同，對于腳手架，是按體積算還是按面積算，也都要區分清楚。另外，如果對施工工藝工序不熟悉，在計算的時候就很容易漏項，所以我還是像師傅要求的那樣，多到現場學習，在算量的時候才能做到心中有數。

在今后的工作中，我需要更加努力學習更多的東西，不懂的多請教師傅，將自己更加全面的投入到工作中來。

38、師傅：趙槐棠（第一項目管理部）    徒弟：戴鈴（第一項目管理部）

帶徒方式：現場指導

帶徒感想：

晃眼一個月又過去了，這個月還是前期工作較多，剛將玫瑰街、漢橋路、銀杏街的施工合同備案完成，緊接著又來了蟠龍路、漢江苑路、玫瑰街北路及側路三個項目的合同備案，這次我將玫瑰街北路及側路交給戴鈴一個人來完成，目前合同已在建管站的審核中。在合同備案過程中遇到問題，戴鈴都是第一時間問我，而我在電話里教她怎么處理后，她也能很快很好地完成，但是在算量方面，她還是做得不夠好。算量對于預算工作來說是很重要的，在以后的時間里，我要求她先自己琢磨，盡量多問我她理解的對不對，少直接問這要怎么做。

39、徒弟：戴鈴（第一項目管理部）     師傅：趙槐棠（第一項目管理部）

培養方向與崗位：預算員

這個月我主要在做合同備案、算量、成本分析的工作。

首先，在合同備案方面，這次我經歷了比較完整的合同備案手續，擬的是玫瑰街北路及側路工程的施工合同，從合同文本的填寫到中標、投標資料的收集，以及聯系相關造價咨詢公司收集資料，到最后將合同文本信息錄入系統，報送至漢陽區建管站。在此期間，給我感觸最深的是在將合同報送至建管站后，卻被退回來了，我不明白為什么會被退回來，在填寫的過程中我已經很細心了，填完還仔細檢查了幾遍，直到我從建管站的大門出來后，我認識到建管站的審核非常嚴格，我暗自下定決心，下次我要更仔細，爭取一次就審核成功。在這次合同備案中，我還學會了修改XML格式的文件，我知道這還是只是軟件操作最基礎的部分，往后還要加強對廣聯達一系列軟件的學習，從不熟練到會操作，從會操作再到熟練運用。

其次，我這個月還是在繼續學習算量，相較于上次的算量工作，這次對圖紙的熟悉度比上次高，能獨立的找到相關的信息，但是在算法的運用上面，我還是不夠熟練，算量的速度較慢，這主要是因為算少了，以后我還要多算，多看，多理解，算量是預算的基礎，一定要結合現場打好基礎。

最后，這個月，我新學了一個知識就是成本分析，根據從OA中導出來的數值，將計劃成本和實際成本進行對比，并結合現場實際情況分析偏差的原因。現階段，我對現場的情況還不是很了解，所以對出現偏差的原因還沒有清晰的概念，但是參考師傅之前寫的偏差原因我大致能理解一些，在以后的日子里，我也要多去現場學習，才能準確地分析出現偏差的原因，從而合理的控制成本。

轉眼間已經是九月份，來到這里已經快有兩個月了，有的時候也會比較迷茫，不知道該做些什么，工作上也沒有什么計劃，感覺每天只是在重復完成一件事情，自己也沒有發揮什么作用。但是，在后來慢慢接手合同備案的工作后，我漸漸調整了自己的心態，現在還是學習階段，我必須打好基礎，才能獨當一面。預算方面還有很多知識需要我去學習，在接下來的日子，我要抓緊空閑的時間學習專業知識，不能放松對自己的要求，分階段的給自己定目標，一步一步去實現目標。

40、師傅：林輝（漢陽大道）      徒弟：劉炎（漢陽大道）

帶徒方式：現場指導

帶徒感想：

時間過的真快，劉炎到漢陽大道這個大家庭已經有兩個月了。剛來的時候，為了多學習知識，他什么事情都要問的清清楚楚，現在的他對目前漢陽大道立面整治工程的施工步驟都已經深刻的了解，能夠獨當一面的安排施工和施工管理的任務。

目前漢陽大道還有15棟房屋在做立面整治施工，我安排劉炎主要負責E段三棟房屋的施工工作。施工時最大的難題就是協調工作，他解決不了的時候就第一時間通知我去幫忙解決，同時也會認真的學習如何與住戶進行溝通，了解他們的需求和說明立面整治的重要性，如何讓住戶能夠配合我們的工作，讓施工現場能夠順利的開展工作。

希望劉炎同事在以后的工作中能夠更加的努力，成為天創公司一名棟梁人才。

41、徒弟：劉炎（漢陽大道）       師傅：林輝（漢陽大道）

培養方向與崗位：施工員

我來漢陽大道立面整治項目已有三個多月了，雖然這個項目沒有其他項目那般繁忙，可是每道施工工序都在井井有條的進行。期間，我也有很多問題不明白，但這些問題都在師傅的幫助下逐一解決。

漢陽大道立面整治工程和市政道排工程存在差異性，可我也慢慢進入了工作狀態，雖然仍然有很多不懂和不理解的地方。我想我也會在工作的過程中去領悟，弄懂諸多問題。

這期間我也發現了自身的很多不足，在工作安排、業務能力方面都有些欠缺。今后，我會在工作中學習、提高，利用閑暇時間準備二建考試，讓自己在短時間內提高業務水平。

42、師傅：趙錦麗（質安部） 徒弟：蘭月寧（質安部）夏歡（第二項目管理部）

帶徒方式：當面指導、電話指導、QQ、微信指導等

帶徒感想：

時光荏苒，一個月又過去了，這個月與蘭月寧的交流主要是當面指導和微信交流，她在工作中遇到什么問題或者困難都會及時問我。

本月我們部門主要在嚴抓質量、安全信息化的情況，蘭月寧在信息化這一塊掌握的還比較好，她每周都會對信息化的情況進行檢查匯總，對于沒有及時回復的項目部她也會及時跟我匯報，之前在回復這一塊總是出現問題，經常有項目部回復不及時或者回復格式不對的情況，現在信息化的情況已經有了明顯的改觀。蘭月寧在工程資料這塊相較于對信息化的熟練掌握可能會稍微欠缺一點，她在月檢工程資料的時候遇到有不懂的都會及時問我，我會詳細跟她講解，并讓她在工作之余多看下圖紙和規范。不管是檢查資料還是做資料都是一項很細致的工作，所以我也經常跟她強調做事情一定要仔細。

對于我交于她的其他工作，她也能夠在規定時間內很好地完成，蘭月寧現在也能夠獨自思考和完成一些工作。經過我對她的指導，蘭月寧的各項能力都有了比較明顯的提升。她還虛心地向周圍同事學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

這個月與夏歡的交流主要是通過電話指導，以及QQ和微信交流的形式，該同志目前負責總港路、連通港路、上太子溪橋這塊的資料。總港路以海綿城市為主、連通港路道排即將施工完成，以路基為主，下個月進入路基、水穩鋪設，該同志目前的現場試驗基本都可以跟上現場施工節奏，并能夠及時找監理簽字，與監理溝通完成現場的送檢試驗，相應的檢驗也都能夠及時書寫并報給監理簽字。對于資料員的基本業務，夏歡都已熟悉并能夠獨立完成工地上的資料。

在這個過程中，夏歡同志態度端正，認真好學，遇到不懂的問題或關于送檢及報監理手續上的困惑等都能夠及時給師傅打電話詢問，平時有些小問題也能夠在QQ上或者微信上詢問，工作量大的時候也能夠加班加點完成任務，毫無怨言，希望今后她能不斷地成長。

43、徒弟：蘭月寧（質安部）    師傅：趙錦麗（質安部）

培養方向與崗位：資料員         

不知不覺就到了九月底，我在忙碌中又過了一個月。

在質安部，我從剛開始需要在師傅的指導和幫助下完成工作，到現在可以單獨的完成工作，也經歷了一段漫長的過程。目前，我主要負責質量安全信息化上傳與回復情況、對各項目部送檢不合格的情況進行匯總、對各項目部工程資料進行月檢及匯總月檢情況等。

由于在第一、二季度考核中，我們部門的考核成績不是很理想，所以在第三季度考核前，我們部門嚴抓質量安全信息化的上傳情況和回復情況。之前，我每周五都會對質量、安全信息化情況進行檢查，現在我加大了力度，每天來公司就先查一下信息化，看看項目部有沒有未及時回復的情況，然后周五我再把信息化從頭到尾全部查一遍，對于沒有在規定時間內回復和未及時上傳的項目部，我會及時跟趙錦麗師傅和朱部長匯報，也會督促項目部進行整改。目前，各項目部的質量、安全信息化的上傳和回復情況相較之前有很大改觀。9月7日開始，我們部門對各項目部進行了月檢，我主要是負責檢查各項目部的工程資料，在檢查工程資料的過程中，遇到一些很專業的問題，我還是需要趙錦麗師傅給我講解，師傅給我講解的重點我也會記在本子上。在師傅的耐心講解下，我得到了很大的進步。

在月檢工程資料的時候，師傅會告訴我哪些是需要重點關注的，應該注意什么，也跟我強調了很多次資料最主要的就是不能馬虎，需要細心和耐心。在以后的工作中，我會謹記師傅的教導，在每一件事情上，都要細心，讓自己能夠更好的完成工作。

44、徒弟：夏歡（第二項目管理部）   師傅：趙錦麗（質安部）

培養方向與崗位：資料員

這個月，我還是像往常一樣，工作還是那么繁忙，工地上的進度也一直沒停過，所以我一直在不停地送檢，以至于資料有時候都跟不上，來不及寫。雖然我手上現在只有總港路、連通港路，太子溪橋也剛開工，相較于其他資料員來說是比較少的，但由于檢查比較頻繁，總覺得很多事情沒有完成。但是好在有師傅的幫助，所以目前基本上沒出現什么問題。

目前，總港路在施工海綿城市，橋面瀝青已經鋪完，相對我來說工作少了許多，但是連通港路工程節點比較多，任務比較重，所有東西都要準備充分、齊全，已備隨時接受檢查。

今年6月底，連通港開始動工，一直處于奮戰狀態，所以這個月基本都在送檢，目前資料方面已經跟現場保持一致的進度了。

目前太子溪橋剛進場，正在進行場地整平、修便道，為后期施工做準備，目前便道已澆筑完成。以上就是這個月工地上所做的事情，在工作中有不懂的地方，我都會給師傅發消息或者打電話，師傅都會很耐心的教我，希望自己也有獨當一面的一天。

45、師傅：王勃然（第二項目管理部）    徒弟：徐翔（第二項目管理部）

帶徒方式：現場指導、電話指導

師徒結對已經過去二個月了，這是一個師徒共同成長的過程，師傅和徒弟在工作中互相學習，互相幫助，努力提高自身素質，共同獲得提高。每個人都有自己的特長和需要提高的地方，我認真分析徐翔的優缺點，對于好的提出一起學習，對于不好的幫助其改正，使其在原有的基礎上得到發展。雖然我是師傅，但還是要虛心學習，多看圖紙、規范和相關的書籍，使自己的專業理論得到提高。在工作中，我盡量把最好的方面展示給徒弟，發現他在工作中出現了問題就及時幫他改正，使他的專業水平得到提高。有時，在工作中通過對徒弟的指導，也發現一些自己平時難以注意到的問題，我也及時改正。對于他工作安排不合理的地方，我都直言不諱的指出，每次他都能樂意接受并改正。我時常教導他，一定要理論聯系實際，在現場言傳身教地教導他作為一個合格的施工員，要怎么做才能把工作干好，在工作中不斷地改變自我。同時，我也會適時地對他提出不同的要求，讓他在工作中不斷總結經驗，提升自身工作能力，不斷地學習，也在工作中逐漸成長。

46、徒弟：徐翔（第二項目管理部）    師傅：王勃然（第二項目管理部）

培養方向與崗位：施工員

在師傅的安排和教導下，我在崗位上恪盡職守，以師傅為為榜樣，不懂的就問，不會的就學，保持謙虛好學的態度，綜合能力顯著提升。作為施工現場的管理人員，應做好以下工作：每周嚴格控制工程進度與質量，嚴抓現場安全管理，并做好記錄按時匯報，在工作中積極配合各個部門的工作。對于施工員，必須首先掌握每天的工作內容，熟悉每天施工的技術要求和施工工藝，這樣才能更好地進行現場管理和協調。現場是一個極其考驗一個人能力的地方，不光是對技術的掌握，更是對整個施工現場的管理和協調上，尤其是在很多工序交叉時候，更要處理好相關事宜，來避免不必要的麻煩。施工員要協調參建各方關系，確保施工質量得到控制，嚴把工程質量關，對每道工序做到控制在事前，降低和減少質量事故，盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位要做到心中有數，監理必須到位檢查驗收。經過這段時間的工作，我對項目部的實際情況和項目合作模式也有了更加深入的了解，對整個工序也有了更加全面的了解，對工人和機械的協調管理也有了更加充足的體會。

47、師傅：付旭東（星火路）   徒弟：付志偉（星火路）

帶徒方式：現場指導、電話指導

帶徒感想：

這是帶徒弟的第二個月，也是星火路工作比較繁忙的一個月。為了迎接武漢市文明城市復查工作，現場各種大小檢查讓人應接不暇。因此，這個月對徒弟的指導時間有限。

一、委以重任

付志偉來星火路已經有三個月了，我對其工作能力和自身品質也有了一些了解。眾所周知，土方外運成本高，在這個月中，項目部將渣土棄運時渣土票的制作、發放、回收、統計和票據的開具工作主要交與付志偉負責，由項目主管施工員協助。有時候渣土車會在接近凌晨時才來，運完當天的渣土一般都到了早上5點鐘左右了。看著徒弟那瘦小的身板因隔三差五的熬夜而變得越來越瘦，我真有些于心不忍。有時候擔心他晚上加班在工地上餓著了，在凌晨兩點鐘我會準時給他送去夜宵。

二、靈活應變

在施工安排上，能夠按照月進度計劃或周計劃實施是一種理想狀態，但由于現場房屋拆遷和管線改遷工作跟不上，往往會將計劃打亂。每當這個時候我都會教導他要調整計劃和心態，在施工部位及順序安排上不能太教條，搶先施工能施工的斷面，施工難度大部位可以先做，關鍵工序得趕緊做，分清主次，見縫插針，學會看事做事，沒事找事，不要等著我或主管施工員來安排事。做一個積極主動、懂得靈活應變的人。

48、徒弟：付志偉（星火路）     師傅：付旭東（星火路）

培養方向與崗位：施工員

轉眼間夏天就過去了，酷暑難耐的日子總算是過去了，這個夏天我們每個人都在揮灑著汗水，付出辛勤的勞動。有句話是說武漢的，我現在要把這段經典語句用在我們工地——星火路，每天不一樣，看到自己工地有模有樣的，特別有成就感。月底快到了，大家卯足干勁加快工地進度，工人們也經常加班加點，任勞任怨，努力完成進度計劃。

這個月的主要任務在規定的時間節點前完成機動車道路面混凝土澆筑工作，通過這段時間的施工，我也從以前對脹縫施工工藝不了解，不知如何下手，到現在可以解決問題，對澆筑混凝土有了進一步的學習。比如：澆筑混凝土前基層應無松散骨料，模板接縫嚴密，模內及模頂面潔凈，防止跑模，澆筑混凝土前應灑水濕潤基層等。

作為21世紀新青年，我們有理想有激情，有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足，公司開展師徒總結活動是促進徒弟少走彎路，盡快成長，公司開創這一活動是想培養一批優秀新青年，新人才，可見公司多么注意培養新型人才，我也要充分把握住現在的學習機會，早日成長為公司需要的現場管理人才。

49、師傅：陳慧茹（行政部）   徒弟：余芳 葉果（行政部）

帶徒方式：現場指導

帶徒感想：

9月，我主要在處理兩項資質申報與檔案整理的工作，日常事務較多，沒有集中的時間對她們進行指導，主要是對她們工作中遇到的問題給予幫助或解答。

這個月臨近第三季度考核，她們從月初就開始對各自負責的工作進行查漏補缺。余芳主要負責勞動合同和檔案工作，她從月初就開始對照考核指標逐項進行檢查，期間遇到各種問題都會問我，從她的問題中也可以看出，她檢查地非常細致，也比較深入。余芳目前除了負責部分人事工作外，也負責部分黨建工作，可能是工作內容相對分散，目前她對工作還未形成系統的理解，這對于她的成長是不利的，我建議從十月開始讓她獨立負責某一塊工作，以此提高她統籌安排工作的能力。

葉果這個月的工作重點主要是辦理相關證件的注冊、變更、新辦、注銷等手續。隨著工作的深入，她對證件工作有了較為系統的認識，能夠及時發現問題和解決問題，表現出了更多的積極性和主動性。在后續的工作中，葉果要進一步加強工作的細致性和創新性，爭取早日獨當一面。在這個月，葉果還組建了天創公司足球啦啦隊，并成功亮相足球開幕式，獲得了兄弟公司和足球隊員的一致好評。這是她第一次組織活動，雖然活動相對簡單，但她能從頭至尾獨立負責已屬不易。

余芳和葉果存在一個共性問題，就是工作效率還有待提高，我計劃從10月份開始，幫助她們定期梳理工作內容，制定切實可行的工作計劃，爭取高效率地完成工作。此外，我計劃通過頭腦風暴的方式，對我們各自的工作進行集中討論，不斷進行查漏補缺和突破創新。

50、徒弟：余芳（行政部）        師傅：陳慧茹（行政部）

培養方向與崗位：辦事員

9月底要進行第三季季度考核，這也是入職以來經歷的第一次考核。

上一季度的考核還是在實習期，沒有太多參與到其中去，所以感觸并不是很深。但這次作為一名正式職工，真正感覺到了壓力、緊張，還有責任。為了做好考核工作，月初就開始著手準備考核工作，按照要求先進行自查工作。在自查的過程中，對照集團下發的目標責任書去核對，發現自己的工作還是存在一些問題，內心還是有點挫敗感。最主要還是集中在細節問題上，特別是檔案工作，業務不是很熟悉，一些細節工作經常會疏忽。也讓自己認識到，工作一定要嚴在日常，日常的工作不做好，后續將會耗費很多的時間去檢查和改正,導致工作效率低下。

這個月，師傅本身的工作也挺忙的，但只要我有不懂的去問她，她都會很耐心的教我。盡管有時候是一些很小的問題，自己拿不定主意，她都會盡力去幫我解答。經過近3個月的學習，對自己負責的工作越來越熟悉，但還是有點依賴師傅和部門其他同事。今后，要學會獨立，獨立去面對和解決工作上出現的問題，擔負起責任。

51、徒弟：葉果（行政部）     師傅：陳慧茹（行政部）

培養方向于崗位：辦事員

9月即將迎來公司第三季度的考核，這也是我入職以來第一次參與到季度考核當中。我懷著激動且緊張的心情，開支著手準備季度考核的資料。在這期間師傅細致且周到地告訴我需要注意的地方。在我心亂時，身邊有這樣一位師傅毫無疑問是一顆定心丸。

另外，四大員證的新辦工作自2015年停辦后，在今年10月份重新啟動了。從聯系辦證學校，確定辦證人員名單，準備報名資料。在這所有的環節中，每當我遇到不懂的問題都會向師傅請教，她都會指明我工作的思路。這是我第一次大批量地辦證，才發現它并非我想象中那么容易。

第十屆漢陽市政足球賽拉開帷幕了，同時我成為了啦啦隊長，由于啦啦隊訓練時間緊迫，7位姑娘在每次訓練中都是鼓足了精神。第一次組織大家進行賽前啦啦操訓練，第一次參加足球開幕儀式，第一次親眼看到公司贏得第一場的比賽。正式多個這樣的第一次，讓我對于天創大家庭有了另外的理解。

52、師傅：徐程（行政部）    徒弟：張遼（行政部）  

帶徒方式：QQ交流、當面溝通

帶徒感想：

8月至今的一個半月以來，張遼雖然外借出去了，但是對公司發生的大事小情以及辦公室的日常工作仍然十分關心，有事情都能夠及時地和大家溝通。通過組織公司足球賽，與隊友們打成一片，感覺他已經越來越深入地融入到公司的氛圍了，從他的言語間能夠感受到他對公司越來越強的歸屬感，工作狀態也越來越好，這讓我感到很欣慰。

9月，與張遼溝通得較多的主要是怎么提高宣傳稿件的質量。其中，對我觸動比較大的，是在一次交流中，他提到辦公室與宣傳員的交流非常少，幾乎僅限于每月發布撰寫稿件的通知、收集稿件，這一點確實是我過去沒有意識到的問題。實際上，職能部門尤其是辦公室，最根本的就是要為項目一線服好務。溝通少，自然了解不多，又何談為他們服好務？

通過與辦公室人員的幾次討論，我們基本達成了一致。要抓好宣傳工作，還是要在日常工作中和部門及項目部人員多溝通多交流，拉近與他們的距離，這樣才能更深入地挖掘公司各方面有宣傳價值的新聞信息以及人物事跡。在接下來的10月，我們將嘗試打破以往的宣傳模式，由辦公室宣傳小組成員直接對接項目部和部門聯系點，不定期地下一線，一方面通過深入的溝通交流，增進對項目人員和項目部各方面工作的了解，從而更好地尋找宣傳素材，另一方面也能夠更多地發現項目上有寫作功底和意愿的同事，將他們的積極性調動起來，使得宣傳工作對于項目部而言不再是一個負擔，而是項目人員展示自己和項目部的一個途徑。只有把大家的力量調動起來，宣傳工作才能越來越活，才會有更多的正能量被挖掘出來，進而在公司內形成更多更大的正能量。

感謝公司制定“以師帶徒”這樣一個機制，身為人師，發現這實在是一個反觀自己的很好機會。改變自己，提升自己，任重而道遠，唯有繼續努力、踏實前行。

53、徒弟：張遼（行政部）       師傅：徐程（行政部）

培養方向與崗位：宣傳員

我外借至今已一月有余，這段時間每隔一兩天下班之后我都會回公司看看，師傅在我不在的這段時間內替我負責宣傳方面的工作，確實是在她自己的工作之余又多花了很多精力，我很感謝她。我在工作之余也仍然關注著公司網站、微信平臺的更新情況，看到辦公室的宣傳小組又做出了很好的選題我會感到很開心，宣傳工作從來不是一個人完成的，需要不斷有新的想法、新的角度、新的嘗試，我也力爭在各種嘗試中成為各兄弟公司宣傳工作中第一個吃螃蟹的人。第三季度考核馬上就要來了，我在組織足球賽的過程中與宣傳工作考核人陳曉玉交流過幾次，重新整理了一下之前存在的問題，這次考核力爭做得更好。

本月我還跟著游畢川游工學會了無人機的使用方法，并結合已經掌握的Photoshop軟件，完成了龍陽湖東路、龍興西街、小車友路的竣工照拍攝工作。自己拍竣工照這個想法很早就在我腦袋里了，在得到師傅和主任的支持后，我也做出了我的嘗試并且成功完成了拍攝和后期處理工作，之前的竣工照拍攝都是請攝影老師來拍的，這一次的嘗試雖然說拍出來的東西與專業攝影師還有一定差距，但我想下一次我會做的更好，從某種程度上講，這也算是有了一點公司一直在強調的成本管控意識。

這個月除了日常寫稿之外，我還全面負責了第十屆“漢陽市政杯”天創足球隊賽前的訓練及其他準備工作，通過與足球隊十幾個人的交流我對公司又有了更深入的了解，球隊里的良好氛圍讓我學到了不少與人溝通方面的技巧，這是我一直以來都很欠缺的能力，在辦公室工作經常會與不同的人打交道，因此在下一階段的工作中要格外注重這方面的學習。