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瑞雪迎新春 揚帆正當時舊歲已去,新春伊始。在春節(jié)——中國最富特色的傳統(tǒng)節(jié)日即將接近尾聲的時候,我們迎來了這個冬季里珍貴的客人。一場飄飄灑灑的降雪姍姍來遲,來得有些出乎意料,在帶給人們一絲驚喜的同時,更增添了節(jié)日的氣氛。不禁要感激四季的交替,年歲的輪回,這樣一個節(jié)點,讓人暫且停下匆匆前行的腳步,給自己一些靜下心來思考的時間。總結(jié)過去一年的點滴,不免會有些許感慨,感慨時光易逝,歲月匆匆。其中也許會有遺憾,因為其實可以做得更好;也會有欣慰,因為努力充實的日子最快樂。展望未來,心中又騰起一份力量,可預見的明天是那樣美好。然而,最重要的,還是當下,眼前,我們該以怎樣的姿態(tài)開始這已然來臨的嶄新的一年?俗語道:“瑞雪兆豐年”。雪2014-02-13查看詳情
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談心得 解疑惑 話成長——天創(chuàng)公司召開新員工年終座談會 為進一步了解公司2013年新進員工半年來的工作和思想動態(tài),“工作上有哪些收獲和疑惑?”,“生活中有什么困難?”,“對未來有怎樣的規(guī)劃和打算?”,程總一一耐心地詢問在場新員工,并結(jié)合自身成長經(jīng)歷,與大家分享經(jīng)驗和心得,鼓勵大家正視困難,樹立信心。他強調(diào),成長成熟需要一個過程,作為新人,正是抓緊機會歷練自己的好時機,在學習的過程中要講究方法,要思考、計劃在前,腳踏實地,用自己一點一滴的努力贏取同事、公司的認可。座談會的氣氛輕松融洽,新員工們暢所欲言,紛紛向程總和肖經(jīng)理匯報了半年來成長的點滴。本次座談會在表達對新員工親切關懷的同時,也表明了公司對人才培養(yǎng)的2014-01-24查看詳情
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天創(chuàng)公司愛心助學傳遞正能量繼2013年3月9日在咸寧通山縣九宮山福利院開展了第一期 “幫扶山區(qū)貧困福利院”活動后,天創(chuàng)公司工會委員會于2013年11月2日在宜昌市秭歸縣第一中學順利開展了第二期 “要愛有愛 愛心幫扶——捐助陽光班”活動。本次愛心助學活動發(fā)起后得到了公司員工的積極響應,大家紛紛踴躍捐款,共募集到31名員工愛心助學金18000元。經(jīng)天創(chuàng)公司工會委員會聯(lián)合湖北省慈善總會“愛心陽光班”活動層層篩選,最終確定了3名就讀于宜昌市秭歸縣一中高一年級的特困、特優(yōu)學生作為了本次活動的捐助對象,并將以資助每位學生每年2000元愛心助學金的方式幫助三名特困、特優(yōu)學生念完三年的高中學業(yè)直至考取大學。捐助活動在宜昌市2013-12-20查看詳情
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路,就在腳下酷暑漸去,秋風來襲,不知道什么原因,對于這個更替,我總是感到萬分欣然和慰藉。白駒過隙,不知不覺來到漢陽市政這個大家庭已有一個月的時間了。有人說,“青春太奢侈,怎么過都是浪費。”這句話道出了青春的寶貴,可又不免顯得過于消極。或許青春總也逃脫不了與“迷茫”、“空虛”這些字眼的糾纏,人在年少的時候?qū)τ谖粗那胺娇偸切拇娼箲],找不到方向。而此刻的我,心里充滿感激,因為在這里,我不再如剛走出校門時那般惶恐不安,我終于尋回了內(nèi)心的那一份寧靜與對未來的篤定。稿件編輯,照片拍攝,檔案輸機,資料整理,面對全新的工作內(nèi)容,我沒有絲毫畏懼,因為我懂得“認真”二字的力量。虛心請教,勤于筆記,善于總結(jié),用心對待每一件小2013-10-14查看詳情
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新的旅程時光飛逝,轉(zhuǎn)眼進入公司已有一個多月的時間。初來乍到的時候心中總是充滿惶恐的,但現(xiàn)在心中卻已充滿塵埃落定的歸屬感。對公司的經(jīng)營及企業(yè)文化已經(jīng)有了進一步的認識,更加明確了自己的工作方向和工作目標。現(xiàn)將工作感想?yún)R報如下與大家分享。公司是個大家庭,作為這個家庭的新成員,對此我深感榮幸。因為這里有著良好的文化氛圍,激勵著我們這些年輕人怎么去做人做事。在工作中,我們自然離不開與上級、與同事之間的相處,如何處理好人際關系也是工作的一個重要環(huán)節(jié)。上級與同事們的熱心幫助與指導是我們最珍貴的財富。我們的領導,師傅他們的工作態(tài)度、工作作風總是我們追求的目標。原本擔心的那種上班時應有的壓抑和拘謹?shù)臍夥眨揪褪亲约憾?/div>2013-08-13查看詳情把握當下 騰飛夢想不知不覺來到漢陽市政這個大家庭已經(jīng)一個月了,在這短短的一個月里,我感受到了公司領導對員工的無微不至;感受到了同事的互幫互助,讓我感到加入漢陽市政是幸運的,能成為公司的一員,我感到無比自豪。剛踏進漢陽市政這個大家庭,走進迎接新員工的工作人員時,心里充滿了對未來的憧憬和自信。通過為期三天的入職培訓,我了解到了公司的發(fā)展前景和一些策略,對公司各個職能部門有了初步的了解,初步了解了公司的業(yè)務流程,對公司的經(jīng)營狀況也有了進一步了解;通過一節(jié)心理課的輔導,我們加快了從學生時代轉(zhuǎn)向社會工作者的步伐。通過新員工的培訓大會,我認識到了自己的興趣愛好和優(yōu)勢。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的員工來說,壓力是很大的。還2013-08-13查看詳情