為加強管理人員對合同條款的熟悉及掌握，促進項目全過程精準管理，提高管理人員的風險意識及風險防控能力，結合前期對項目人員的需求調研，天創建設于3月23日邀請法律顧問姚億如律師進行建設工程領域合同約定條款效力等方面的法律專題培訓。審計部全員、商務經理、項目經理、預算主管、預算員及其他部門人員參加本次培訓。 本次培訓由公司法務專員和律師共同開展。姚億如律師結合自己在律師行業多年的實務經驗，根據公司的業務情況及實際經營情況，對合同條款的擬定給予中肯的建議，對公司參與的政府投資項目進行了風險提示與解決路徑分享，對訴訟的重要節點與相應風險也給予了風險預警，既保障了合同簽訂的有效性，又避免因錯

成績鼓舞人心，表揚催人奮進。3月24日，櫻花爛漫時節，漢陽市政長江新城項目部收到來自江岸區諶家磯街道幸福社區的錦旗和表揚信，錦旗中寫道“嚴格把控施工質量 為民解憂造福一方”，一面小小的錦旗背后，是社區的點贊，是溫暖的肯定，是堅持的動力，感謝信中一句句充滿信任與支持的話語，也更加印證了長江新城項目的智慧與汗水。   信中高度贊揚了長江新城項目部團隊的敬業與高效，在保證工程進度、把控工程安全質量的同時，積極參與社區志愿服務，響應社區訴求，落實便民措施，為社區居民排憂解難。夏日送清涼，冬天鏟雪除冰，這一幕幕打動人心的舉措無不彰顯了天創建設的國企擔

3月18日，天創建設組織開展新員工“使命計劃”二期第三階段主題考核。通過前兩個階段對新員工綜合能力及崗位技能的考察，結合新員工的培訓需求，公司精心組織了《工程團隊高效溝通實戰訓練》課程，進一步對新員工進行培訓賦能及考核評估。 本次培訓邀請了國家高級人力資源管理師，有二十年大中型企業管理實戰經驗、十年建筑地產行業從業經歷的姚光林老師進行授課。課程從團隊協作及高效溝通兩個方面展開，老師通過組建團隊、互動研討、模擬演練、隨堂測試、案例報告等多樣化教學方法，以源于工作、回歸工作的教學方式，向大家傳授溝通中的基本語言技巧、反饋技巧、上級溝通技巧、跨部門溝通技巧、對外商務溝通技巧，給學員提供

春意漸濃，新綠初綻。為進一步夯實“綠水青山就是金山銀山，全面加強生態文明建設”的理念，3月13日上午，在湖北廣電傳媒大廈配套項目開展”履行植樹義務，共建美麗廣電”的植樹活動，用實際行動助力“雙碳”目標，用勞動踐行綠色發展理念。湖北廣播電視臺黨委書記、臺長，湖北長江廣電傳媒集團有限責任公司黨委書記、董事長王斌，中建三局集團有限公司工程總承包公司黨委副書記、總經理謝華，漢陽市政黨委書記、董事長嚴悌文，天創建設黨委書記、董事長曹元鑫及湖北廣播電視臺各位代表參加本次活動。 項目位于武漢市東湖高新技術開發區高新大道以南

3月10日，天創建設第四屆第四次職工(會員)代表大會在公司三號會議室順利召開。漢陽城建工會主席黃桂華出席會議并作指導講話，天創建設黨委班子、職工代表77人，列席代表1人參加會議。會議由天創建設黨委副書記、工會主席肖三秀主持。   會上，天創建設黨委書記、董事長曹元鑫同志以“豪情滿懷開新局長路浩蕩闊步行”為題作2022年度行政工作報告和2023年度工作計劃部署。從黨建工作、片區管理、戰略布局、綜合管理戰略支撐四個方面總結過去一年的工作成果，并結合公司十四五戰略發展規劃，著重部署黨建文化品牌、片區管理、公路業務、市政建設、市場經營、企劃管理、人

為加強公司人才梯隊建設，全面提升項目管理團隊的業務能力和項目管理水平，助力公司高質量發展，3月11日，天創建設2023年項目管理訓練營(第一期)正式開班。公司黨委書記、董事長曹元鑫，黨委副書記肖三秀出席開班儀式，50余名中層管理人員參加培訓。 曹元鑫為開班儀式致辭，他指出，中層干部是公司發展中的關鍵一環和重要力量，舉辦此次培訓班，是激發人才活動力、提升企業核心競爭力實現公司高質量發展的關鍵舉措，全體參訓人員要切實提高站位，深刻領會并落實公司發展戰略及目標。項目管理是一套完整的管理學方法論，能幫助學習者有效、有序的解決工作中的問題，希望全體參訓人員高度重視培訓學習，在課程中及時復盤