12.徒弟：胡凱文（墨水湖北路） 

師傅：錢正（墨水湖北路）

培養方向與崗位：預算員

一、本月學習情況

本月我開始負責墨水湖北路的周報月報及仙女山路周報的編制，每周日前根據現場施工情況匯總本周完成情況及產值并根據總體進度合理規劃下周進度計劃并上傳至工程部。同時針對墨北臨近結算階段，在師傅的指導下對道路工程的部分工程量進行了計算。

二、學習心得分享

由于總工辦的人事調動，周報及月報的編制工作分配至由我負責，在兩個項目的第一次周報編制工作中，我對項目產值有了更加詳細的了解，這也有利于今后的成本與產值統計與分析，而對于現場進度方面，相比之前負責的日報，周報與月報則可以更好的把握工程總進度，可以協助總工辦和工程部進行進度控制。在進行道路工程量計算的過程中，我也發現了很多以前沒有掌握的計量的知識點，由于之前的工作重心是跟著師傅學習橋梁的知識，所以這段時間的道路工程的學習也使我獲益良多。

2019年，墨北即將完工，仙女山路將進入建設高峰期，這對于我來說，也是一段提升發展自我的黃金時期，希望自己能多學習，多實踐，迅速成長為一名優秀的預算員。

13.師傅：杜輝鵬（墨水湖北路）   

徒弟：唐修（墨水湖北路）

帶徒方式：電話、QQ、微信、當面指導等。

一、本月帶徒情況

本月唐修被調到了軍運會提升項目---體育路（車城北路到神龍大道）等4條新增軍運會保障的改造工程中，這一次他離開了我的身旁，開始真正意義上獨立開展工作。作為師父來說，我對他寄予厚望，在臨別前，我鼓勵他多獨立思考問題，加速個人成長。由于他不在我身旁，故平常的交流主要是通過電話和微信等方式進行。從與他幾次交流過程中，我意識到他已經基本具備了一定的人材機協調能力，再加以培養和鍛煉，相信他能夠成為一位獨當一面的年輕人。

二、帶徒經驗分享

公司通過開展“師帶徒”的活動，要求資歷深，技術強，口碑好的老員工引導新近員工快速成長，提高專業技術素質，從而抓好隊伍建設，充實公司技術隊伍，全面增強公司競爭力。

那么如何才能教出徒弟呢？俗話說得好，“授之以魚，不如授之以漁”，至于如何才能授之以漁，我認為最好的方式還是言傳身教。

一是要求師傅將自己扎實的理論知識，能夠將合理的工作方法傳授給徒弟。要在結構這個專業干好，扎實的結構理論知識是必須具備的，這就好比巧婦手中的五米，在做飯時不可或缺。

二是要求師傅幫助徒弟總結工作經驗，提高實際工作技能。中國有這么兩個成語，一個叫“事倍功半”，一個叫“事半功倍”，相信很多人都希望自己做任何事情都能起到后者的功效。而師傅的“幫”無疑起到了這樣的效果。

三是要求師傅為徒弟樹立榜樣明確目標，帶領徒弟為公司更好更快地發展做出更大的貢獻。公司開展“師帶徒”的初衷是明確的，就是希望活動能起得成績，能讓的讓新進員工快速長起來，打造一支“兵強馬壯”的專業技術隊伍，讓公司的核心競爭力上一個臺階。這就要求師傅能具備領頭雁的本領，以身作則帶領徒弟融入隊伍。

師傅要樹立榜樣，榜樣的力量是無聲的，無窮的。師傅要有幽默風趣的處事方法，能將快樂帶給大家；嚴謹認真的工作態度，能將事情做到最好；愛崗敬業的工作作風，將熱情傳給眾人。在榜樣的影響下，徒弟能夠擺脫“書生氣”，端正工作中的僥幸心理，迸發出了高漲的工作熱情。

作為師傅，對自己也要有很高的要求，凡事要以身作則，更講究溝通交流的藝術，在指導過程中必須本著誠懇、誠心、熱情、積極地態度來鍛煉徒弟，讓徒弟在短時間內快速成長。

14.徒弟：唐修（墨水湖北路）    

師傅：杜輝鵬（墨水湖北路）

培養方向與崗位：施工員

一、本月學習情況

本月我被調到了軍運會提升項目---體育路（車城北路到神龍大道）等4條新增軍運會保障的改造工程中，該工程包括人行道、非機動車道、快車道三方面。人行道主要包括局部坍塌基層重處理、步磚統一化、盲道規范化、平整度監測、站石/緣石線型調整、縫寬控制、無障礙設施新設、樹穴高程調整；非機動車道主要包括水流量過大位置雨水篦新增、單壁改雙壁、雨水溝槽開挖、雨水管安裝、油面銑刨、局部坍塌基層重處理；快車道主要包括油層銑刨、站臥石線型調整、局部已破壞基層重處理等。

在被調離之前，我向師傅及前輩們大致了解了改造工程與新建工程的異同點，同時參考了建設工程相關內容，在心中模擬了一遍斷面施工時的施工順序，爭取做到成竹在胸。在秉持著由深到淺、由地下至地上、先排水后道路等工程共有原則的前提下，又針對改造工程工期緊、質量要求高等特點，在打圍導流后，我大體上采取了先人行道（鋪磚耗時長）后非機動車道再快車道的順序。這是自己第一次單獨負責一個小斷面，由于嚴重缺乏實踐經驗，在施工時遇到了許多問題。如：打圍導流時緊貼斷面，導致材料無處堆放；如：斷面較長時，未考慮交通等實際因素（如砂、水泥等材料一般晚上才能上路），導致材料進場順序不合理，從而使運輸距離過長；又比如：施工隊伍剛進場時，未明確交底，導致前期進度緩慢等。這些問題的出現是我個人實踐經驗缺乏的體現，唯有通過勤思考、多學習才能減少類似情況的出現，所以慢慢的我養成了一個腦海中模擬施工的習慣。剛開始模擬時，往往丟三落四，能考慮到的因素較少，導致方案難以實行，我后來發現通過與別人交流，能碰撞出意想不到的火花。

同時，常到別人斷面觀察也是一種不錯的方法。發現別人的錯誤時，常反求諸己，有則改之無則加勉。如：隔壁斷面的同事，老是對我提起他在未進材料時，先施工了非機動車道的收水管，導致材料無法進場，運輸距離過長。發現別人的閃光點時，應當謙虛求教。如做到勤量測：檢測尺不離手，儀器提前架，做到及時發現錯誤，及時修正。

日子推進到今天，在領導殷切的關懷和同事無私的幫助下，我所負責的斷面也慢慢的步入了正軌，這也標志著我從一個職場菜鳥正式成為了一名職場新人，希望自己在接下來的日子里繼續保持這份熱情，把斷面打理的井條有序，按期、保質完成任務。

二、學習心得分享

從一個項目的完結到另一個項目的開始，是一個離開原本舒適圈的過程，是一個重新適應的過程，也是一個學習的過程。這個過程中，需要保持勇氣，更需要自己鼓勵自己。每天上班前，給自己來一份積極的暗示當營養早餐，上班中，讓自己對每件事都全力以赴，下班后，加入各種因素模擬一遍明日之事，何愁適應不了新節奏？或許這個適應過程的長度因人而異，但只要適應了，相信最終都將是收獲滿滿!

15.師傅：梅建財（寶豐路）   

徒弟：陳詩（寶豐路）

帶徒方式：現場指導、微信、電話、QQ指導等

一、本月帶徒情況

2月份寶豐一路主要進行A匝道的橋面附屬工程施工和道路施工，本月陳詩同志主要負責寶豐一路BKO+540∽BK0+700的道路施工。節后陳詩同志于2月11日按時到崗。按施工進度計劃，陳詩同志負責的斷面應在月底前完成施工任務。我在金山大道項目部繼續負責主干道的道路施工，現在我和他雖然不在同一個項目上，但都是負責道路施工工作，經常通過電話對現場的一些問題進行交流，經過去年半年的經驗積累，陳詩同志在道路施工上也積累了一些心得，不管是宏觀上還是細節上都有了自己的見解，也真正融入了這個行業，這對于一名年輕同志來說還是難能可貴的。不把工作當成任務，而是一份事業，相信陳詩同志只要堅持下去，一定能成為公司需要和社會認可的人才，希望陳詩同志在接下來的工作上再接再厲。

    二、帶徒經驗分享

帶徒方式：以現場指導為主，微信，電話，QQ指導為輔。

帶徒經驗分享：自2018年7月以來，有幸參與了2018年天創公司新員工培訓計劃，擔任陳詩的師傅并為公司培養新一代的人才。2月份對本項工作作出如下總結：

1.年后陳詩同志在工作上繼續保持著工作熱情，對待工作不管是過程還是結果，他都能嚴格要求自己，看到這一點我十分欣喜，人才最怕就是懈怠，希望陳詩能繼續保持。

2.陳詩同志現在也慢慢成熟起來了，我和陳詩同志交流起來也更好，對彼此的學習進步都有幫助，希望我們的能力都能不斷提升。

16.徒弟：陳詩（寶豐路） 

師傅：梅建財（寶豐路）

培養方向與崗位：施工員

一、本月學習情況

2月份，我繼續負責寶豐一路BKO+540∽BK0+700的道路施工。首先開展是節后對工地現場進行復工檢查，在對現場的各項問題進行整改并通過復工檢查后，我的段面開始正式的施工作業，春節后工人們會相對來的晚些，所以在進行調邊之后，我主要負責處理本段面的路基基礎和路床的整修，在工人來之前，做好各項準備工作，對現場進行合理的規劃。本月順利完成施工計劃。本月工作任務是不是很重，利用時間進行二建的復習，希望自己能早日考證。

    二、學習心得分享

我這個月最大的進步就是學會了如何對自己的思想動態進行調整，以積極向上的工作態度去工作。 2月份對學習情況作出如下總結:

1. 對現場出現的各種質量安全問題適時地進行總結和反思。杜絕同類問題反復出現，要吸取以往的教訓，對現場問題拿出有效的防治措施和處理措施。

2.在快車道施工過程中，按照圖紙要求，有些部分是起刨加鋪段，有些是全部拆除新建段，有的位置路基基礎不是很好的，要進行換填，如何換填達到標準，都是在跟同事師傅交流才得知的，回填砂石混合料，再沖水打水夯，水夯打好后再按照圖紙的結構來硬化上部混凝土墊層以及面板混凝土。

17.師傅：游畢川（金山大道）   

徒弟：楊超（金山大道）

帶徒方式：電話、QQ指導等

一、本月帶徒情況

    新的一年新的開始，距離軍運會開幕越來越近，時間也越來越緊迫，我們面對的壓力也越來越大。閑暇之余和楊超聊天時，他說感覺現在生活和工作的節奏越來越快了，有點跟不上節奏的感覺，我細心地幫他分析總結，要求在每天上工前，必須梳理一遍今天要做什么，明天要做什么，下工時反思一下今天的任務完成得怎么樣，有沒有滯后，如果滯后了采取什么方式趕超、在面對問題要先熟悉圖紙及規范，確定施工范圍，工作思路一定要清晰，做到這幾點就不會有疑惑了。工期緊，任務重，施工員必須清楚施工任務，明確目標，依次推進，才能收獲工作成果的同時也收獲自身的成長。

二、帶徒經驗分享

面對問題要逐一分解，有困難先思考，先想想我該怎么做，什么時候可以完成，有自身解決不了的問題要及時上報。平時和同事間相互交流心得體會，多學習規范及工藝流程等等。

18.徒弟：楊超（寶豐路）

師傅：游畢川（金山大道）

培養方向：施工員

一、本月學習情況

新年伊始，我被調到了軍運會道路提升項目，以保證在軍運會期間運動場館及周邊酒店道路平順暢通。一開始在三店西路對道路進行洗刨，然后進行清渣，灌縫。緊接著就到了宏圖大道，進行道路施工。在軍運會道路提升項目，我又重新拾起了道路施工的工作內容，這使我對道路破板，開挖，回填，支模等一系列操作有了更為深刻的認識，也更加熟悉。當然，還是會碰到一些技術上的問題，對于這些，我會先主動自己思考，看能不能解決，然后詢問主管或者師傅的意見，進行兩者的比對。在這個工程中，我受益匪淺。

二、本月心得體會

在道路洗刨工程中，必須清楚地知道洗刨的厚度，然后到邊到角進行清理。在道路施工工程中，由于以前進行過道路的施工，所以對這些流程是熟悉的，那么在思考問題時就不能僅僅依靠別人，需要自己主動的進行思考和解決相應的問題。另外，也需要自己時刻理清思路，充分調動自己的積極性。

19.師傅：肖翠霞（寶豐路）

徒弟：楊梅（寶豐路） 

培養方向與崗位：資料員

一、本月帶徒情況

為了迎接3月1日中超現場，金山大道項目部春節期間也未曾停工，在如火如荼的施工著。2月主要進行了樁基、支座及鋼箱梁吊裝施工。楊梅主要進行了日常的送檢和資料編寫工作，在編寫資料過程中，楊梅詢問了我鋼箱梁吊裝記錄和支座安裝記錄，我告訴她這兩個表格在橋梁資料表格中都有專門的表格，讓她對照規范及圖紙先自己填寫然后發給我核對，后來又電話詳細講解了支座安裝的表格中應嚴格按照支座平面圖中支座編號、支座型號、支座鋼板尺寸填寫，自己編寫完成一個表格后一定要養成檢查的好習慣。

二、帶徒經驗分享

本月是通過微信、電話溝通的。凡是一個沒接觸、沒經歷過的新事物擺在你面前，你不能覺得這我沒接觸過，沒有模板可以套，就開始逃避，只有你自己迎難而上，從頭到尾認認真真做一遍，印象才是最深刻的。很多知識還是要靠自己主動去學習，旁人只是一個引導作用。

20.徒弟：楊梅（金山大道）

師傅：肖翠霞（寶豐路）

培養方向與崗位：資料員

一、本月學習情況

年后金山大道這邊工期一直很緊張，為了迎接3月1日中超現場也是馬不停蹄的施工著，2月，主要安排了下樁基到期試塊的送檢和謄寫了施工員交給我的金橋的吊裝記錄和支座安裝記錄。由于之前沒有寫過這類記錄，通過微信聊天向師傅表達了這方面的困惑，首先師傅告訴我這兩個記錄在橋梁表格中都要專門的表格，然后讓我查找表格先自己填寫然后發給她看，發給師傅檢查之后又電話交流問我支座型號，支座數量等相關信息。然后告訴我一些位置應當如何填寫，還把她之前工地做好的表格借我參考，最后又讓我將填寫好的記錄發給她檢查了一遍，準確無誤后才打印出來完善簽字蓋章手續。

二、學習方法與心得

之前總是按照自己的想法解決一些問題，其實通過和別人的交流借鑒別人做的資料，然后對比自己做的資料就會明白自己不足，自己做的資料有一些很細節的東西還是需要注意的，有時候可能過多的相信自己不愿意花時間再檢查一遍，復制粘貼一個錯誤的模板之后再改資料很麻煩，所以在做一件事情之前首先你得確保自己做的是對的然后再花時間去把每件事情做好。

21.師傅：徐立（金山大道）   

徒弟：徐志才（金山大道）

帶徒方式：現場指導、電話指導

一、本月帶徒情況

二月份徐志才主要負責匝道鋼箱梁吊裝收尾工作。

二、帶徒經驗分享

徐志才目前主要負責匝道鋼箱梁吊裝，對于未接觸的事物學習較快，不懂的地方也提問的較多，稍比年前狀態更投入了些，能獨自抓住施工中的重點，主動學習未接觸的知識，就目前來說，事業心還需進一步加強，需更加投入到現場施工中來，了解施工的樂趣。

22.徒弟：徐志才（東西湖區）   

師傅：徐立（東西湖區）

培養方向與崗位：施工員

一、本月學習情況  

短暫的年假很快就結束了，初七回到項目部開始了新一年的工作，領導也馬上組織了相關管理人員進行工作的分配和相關節點的安排，樁基施工已經結束，領導安排我接手鋼箱梁吊裝以及配套的墊石澆筑、支座安裝、胎架基礎等工作，一個新的環節就會涉及到新的相關技術和規范，接到這個任務之后，我馬上找總工辦拿到了相關圖紙進行學習和研究，對于不懂的地方我找到之前負責這一塊的同事進行咨詢和學習相關知識，通過短暫的學習和現場施工，現在基本也了解了墊石澆筑，支座安裝等工序，關于吊裝，我在現場主要就是把控安全這個環節，很多質量方面相關的知識還要進一步的學習。

二、學習心得分享

不管做什么都要多總結經驗，這樣才更有利于以后的管理工作。對于自己不熟悉的地方那就更要用心的對待，用心才不會出錯，才能把事情做好，對自己做的事要負責，讓自己更快的成長起來，為項目部盡可能多的付出，多貢獻自己的一點力量。