1、韓文杰（七村一場），師傅：潘露盼（解放大道下延線）

培養方向：施工員，實際崗位：施工員

剛度過梅雨季，七月的氣溫就像剛起飛的飛機一樣快速爬升，熱烘烘的空氣夾雜著濕漉漉的汗水粘在皮膚上，讓人著實的感受到了夏天的酷暑，不過這個月還是下了一場暴雨，讓武漢再次進入一年一度的“看?！蹦Ｊ?，經雨水洗禮后的江城顯得格外美麗，湛藍的天空飄著潔白的云彩，看著真是心曠神怡。

   項目部迎來了幾名新員工，看著他們稚嫩的臉龐，倒是提醒我已經在天創市政這個大家庭整整一年了，回想這一年里的工作、學習和生活，我只覺得過得有點充實，有點快，仿佛一切都還發生在昨天，如今看著新員工的加入，我也要加快自己前進的步伐才能不被拍在沙灘上啊。

   這個月終于把整個導流管做完了，但是還有幾個簽證需要去辦理，我和伍富河一起把所有簽證都整理出來了，然后就在監理和甲方之間跑簽證，并且根據快活嶺路圖紙，我們把快活嶺路的施工圖預算做出來了，雖然還是有很多地方的量不太準，但是在黃潔蕓的指導下，對一些工程量的算法精細化，如漸變段的土方量、道口處的水穩量和傳力桿下的支架鋼筋量等，經過幾次修改后，最后的工程預算價才與黃潔蕓之前算的差不多。

經過這次的算量，我覺得自己的預算水平還很欠缺，在今后的工作中，我會加強對自己這方面的鍛煉，提高自己的預算能力。

2、魯永賓（停保場、芳草路、國博、龍陽湖東路），師傅：杜小燕（審計部）

 培養方向：預算員，實際崗位：預算員

葉落土壤滋潤樹木的繁茂，花開四季感激雨露的滋潤，人，事，物貴在感恩。從無所知的預算經驗與知識，到如今開始在預算的崗位上，有自己的想法，自己規劃和專業技能，這一切，都離不開我師父的指導及同事的幫助，我想我會我也會努力的成為一個不辜負師傅期望的預算員。

    在經歷了預算從最初的施工準備到施工完成的竣工結算，對于預算的一個流程，自己有了基本的把握，知道如何去控制成本，跟進進度，完成日常生活工作中的預算流程，服務好一個項目，創造更大的經濟效益。

    及時根據現場的實際情況，對合同進行跟蹤管理，實行成本跟蹤控制，按公司的規定要求，嚴格執行公司所簽訂各類合同中有關條款，熟悉圖紙，及時跟進設計變更，及時編制和審查各單位工程的預算及審核工作，及時掌握和了解市場情況，熟悉武漢市每月工程造價信息，并多渠道收集其他材料信息，對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格，進行詢價工作。及時參加公司的各項培訓工作，加強自己的專業技能知識，提高自己的業務能力，工作中積極配合項目經理，對項目施工中合同管理、成本控制、機械材料價格控制進行跟蹤管理，及時調整項目信息，使施工進度與成本控制更好的結合。

    現階段，在接觸新工地的同時，開始學習操作施工合同簽訂與備案工作，先進行施工合同的簽訂，再進行施工合同的備案工作，及時跟進備案信息，未施工作業做好基礎。

    學習是為了更好的成長，更好的工作，在我師父的指導與幫助下，我已學到了許多也收獲了許多，但也有一些不足，在工作之余，多看施工規范、計價規范，加強自身的專業技能，做好的團隊合同，與項目人員融為一體，更好的服務于項目，創造更大的價值，我想的我還有更多的知識要學，我會繼續努力，成為一名專業有扎實技能的預算員。

3、鄒龍（總工辦），師傅：曾君（總工辦）

培養方向：技術負責人，實際崗位：技術負責人

酷熱的七月已經成為了過去，意味著我進入公司已經滿了一年。從一個初出茅廬的小子到即將獨擋一面的員工，不得不承認時間過得真快，這更加促使我要珍惜現在的每一刻。

七月初，我從總工辦來到恩施金山大橋項目部學習和工作。該項目的進度因為種種原因無法順利推進。在我剛來的半個多月里，項目基本上沒什么進展，每天都只有幾個工人做箱梁2#塊的修復工作，當修復完成后，混凝土也遲遲不能澆筑。

前半個月，我主要是熟悉施工圖及修復方案，并結合現場實際情況，對該工程有個詳細的了解。后半月，主要協助技術負責人編制3-6#支架方案，至月底，該方案已經完成了專家評審，目前正在按照專家意見修改。同時在7月底，箱梁2#修復終于完成了第一次混凝土澆筑。雖然這些工作我只是參與者，但經過近距離的接觸橋梁工程的施工，使我對橋梁工程的一些施工工藝有更直觀的認識，對我即將開展的工作有一定的指導意義。

這個月與師傅的交流很少，主要是這個月大多時間在看圖紙和討論方案，有問題都在身邊解決了。下一步，金山大橋將進行支架搭設及預應力施工，那么我將會把學校習的重點放在這兩個方面上。

4、周鳳姣（集團質檢科），師傅：紀莎莎（火焰溝）

   培養方向：資料員，實際崗位：資料員

師徒活動也快要接近尾聲了，雖然在師傅的帶領下，我學習到了許多的知識，工作能力也越來越強，但其實自己還有許多需要學習的地方。

進入公司這一年多來，為了更快更好地融入公司這個團隊，熟悉公司的企業文化，我加緊對各部門的各項規章制度進行全面了解。通過了解和熟悉，在以后的工作中，以部門的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，爭取更快更好地完成工作任務。

這個月，在委托的時候我會更加仔細的去檢查樣品和委托單的填寫，因為如果委托單填寫不規范或者自己不清晰，會給實驗員做實驗出報告帶來一定的影響，這樣不僅會降低辦事效率，更會影響施工進程。而樣品的檢查也是非常有必要的，如果樣品不符合要求規范，會直接影響實驗結果，這和工地的質量是息息相關的，這也是我在不斷學習改進的地方。學無止境，不論師徒活動結束與否，我都會繼續認真努力的學習，做好自己的本質工作，更好的運用所學的知識，在工作中發光發熱。

5、葉文娟（江發路）， 師傅：趙錦麗（質安部）

    培養方向：資料員，實際崗位：資料員

    這個七月如同一年前的七月一樣，太陽還是如火般炙烤這大地，仿佛一滴水落地瞬間就能成蒸氣。記得那時剛參加工作的我，站在新起點、面對新的挑戰，曾幾何時，我掙扎過迷茫過，生活沒了方向感覺失去了色彩，腦海充斥著超越現實的幻想。但關鍵時刻是領導的指引，師傅的教導，和同事們的關心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我。

    幸運的是我有著一位非常優秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業務工作能力，為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。生活中，師傅猶如長輩般，對我噓寒問暖無微不至的關懷，讓遠離家人的我感受到了親人般的溫暖。工作中，師傅不厭其煩認真嚴厲，一絲不茍，身體力行，師傅將其數十年總結出的工作經驗和盤托出，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。

    本月東西湖五豐街道路改造工程順利竣工，竣工資料也即將完成，由于是集團公司中標，竣工資料需加蓋集團公司公章，正在走流程，只等流程走完加蓋集團公司公章，預計下周就能將資料交給檔案館。五豐街這個工程造價只有200多萬，但是麻雀雖小，五臟俱全，在內業資料這塊，囊括的挺齊全。經過環湖六路和五豐街這兩個道路工程，從開始的找不到方向，現在我已經能從拿到圖紙就知道要做些什么工作和時間的前后順序了。

經過一年的歷練，在工作面前沒有去年的慌亂，多了一份從容。這是天創帶給我的成長，是天創的師徒活動給我的捷徑。我很感謝公司的培養和師傅的教誨，，在以后的工作中，一定更加完善自己，提高自己的工作能力，在平凡的崗位上為公司出一份力。

6、錢爽（火焰溝），師傅：曾君（總工辦）

培養方向：技術負責人，實際崗位：施工員

  這一個月自己已經完全投入到火焰溝明渠開挖的工作當中，對于現場的安排，自己也了解的比較透徹，都可以獨立完成每天的工作任務，雖然這項工作比較枯燥，每天就是挖土，但是給我的感覺就是能在施工境界上給予自己一種提升。

近段時間應工程的需求，項目上也來了幾個實習生，每天帶著他們熟悉現場和圖紙，教他們如何來安排好每天的事情，好讓他們趕快融入到這個大家庭當中。在整個工程的施工中，自己每天都在考慮如何的控制成本，如何合理的安排整個施工的現場，有困惑的地方也是與現場的施工員進行交流或詢問其結果，也沒有主動的去和師傅交流，我覺得這是我很大的一個缺點，在以后的工作中，我會努力去改正自己的缺點。

對于以后的工作，我會盡自己最大的努力去完善自我，爭取做出更大的貢獻

7、陳文強（漢陽大道二工區），師傅：杜小燕（審計部）

培養方向：預算員，實際崗位：施工員

在公司領導的關心支持下第一屆 “以師帶徒”活動已接近尾聲，感謝公司在這一年時間里對我的培養，也感謝杜師傅對我的諄諄教誨。本月我在漢陽大道景觀工程項目部，主要是完成對輔道的修復，在工作中遇到過一些問題，反映了自己的不足，在今后的工程中我將不斷的總結與反省，提高自身素質和業務水平。

8、管鵬（漢陽大道一工區），師傅：曾君（總工辦）

培養方向：技術負責人，實際崗位：施工員

2015年的七月份就這樣過去了，在七月份的上旬我來到了漢陽大道項目上。

漢陽大道同樣也是一個改造工程，不過相比之下漢陽大道改造工程在工序和難度上比東西湖區六順路更加大，對于我的挑戰性也強。在這里，我新接觸了很多公司的優秀員工，跟隨著他們一起戰斗，在他們身上我學到了很多以前不曾學到的知識，在與他們的交往中，我努力學習他們身上的長處，拋棄我自身的缺點，雖然這個工程的工期依然很長，挑戰依然很大，不過我相信隨著時間的遠去，在同公司大批優秀的員工在一起，我堅信自己會變得更加強大，更加成熟，早日獨當一面，同時感謝師傅和各位優秀的公司同仁給與我的無私幫助和照顧。

9、張顯（漢陽大道三工區），師傅：曾君（總工辦）

    培養方向：技術負責人，實際崗位：施工員

這個月是我們第一屆師徒活動的最后一個月，自己當初給自己定的崗位是技術負責人，這一年在曾君師傅的教導下我對自己的崗位也有了明確的認識，接下來就讓我說說我對于技術負責人崗位的認識。

其實我開始并不知道技術負責人是干嘛的，剛來工地帶自己的劉劍師傅是技術負責人，我就選擇了這個崗位，技術負責人顧名思義就是給工地施工提供技術層面上的支持。結合我在現場施工中實際做的，我覺得技術負責人在工地主要是負責：1、監督現場嚴格按照國家規范和圖紙要求施工，確保工程質量；2、負責施工組織設計，以及施工中一項專項方案的編制，配合現場施工人員解決施工現場存在的難點；3、參與竣工資料的編制。

目前我在現場接觸的就是這些，我要感謝我能在徐家灣路親自擔任技術負責人，讓我有很多機會去曾師傅去溝通，很多東西不親自去做永遠都學不會。我知道我自身還有很多缺點需要改進，還有好多技術負責人該做的事情我都沒有去接觸，我一定會努力去解決自己遇到的困難，認真思考，敢于就不懂的問題提出來與師傅談論，爭取去成為一個青出于藍勝于藍的人。

10、徐驥（梅子南三街），師傅：張冰潔（審計部）

 培養方向：預算員，實際崗位：預算員

轉眼間又一個月稍縱即逝，夏天也終于快熬出頭了。這個月雖然讓我流過不少汗水，也挨過不少批，但對我來說是比較有意義的一個月。在師傅及領導們的幫助下，我已從最初的懵懵懂懂到如今可以開始靠自己去更好的處理事情及問題。這對我來說就是一個不小的進步。當然這得多虧了師傅對我的悉心關照。記得之前開簽證會議時梅子南三街簽證因辦理不及時被領導批評了，散會后師傅不但沒責怪我，還特地教我把簽證一個個分好類，告訴我如何解決，下一步干什么，陪我一起找審計溝通?，F在單子已全部送審，進展順利。所以今后不管遇到什么難題和挫折，我都會勇敢的去面對它，解決它，拿出十足的熱情對待這份工作，不辜負師傅及領導們的期望！