發揚鐵軍精神，爭做市政新型人

                                                   ——天創公司顏佳入職體會

七月初，經過現場招聘，我有幸來到了漢陽市政二公司、天創公司就職，成為了一名施工員。在大學里我所學的專業是交通工程，所有關于道路、橋梁的工程對我來說都有著極大地吸引力，在我眼中，每一條道路、每一座橋梁都是一件藝術品，我開始憧憬著不久以后能夠站在自己親手修建的道路和橋梁上的場景，頓時內心充滿了成就感與自豪感。

    經過三天的新員工入職培訓，我被公司分配到了什湖大道項目部，雖然之前在葛洲壩集團、中建三局有過實習經驗，但是來到這里還是覺得不怎么適應，武漢的酷暑的天氣和工地艱苦的施工環境讓我萌生了辭職的念頭，相信很多新人也曾遇到過相同的情況，難免會產生消極的情緒，但是最終我還是堅持下來了，因為心中的夢想支撐著我，激勵著我朝著自己的理想前行。

    經過不斷調整，我擺脫了那些消極的情緒，并且全身心的投入到工作中來，每一天雖然都讓我倍感疲憊，但是很充實，我也很享受這種不斷學習、不斷挑戰的生活狀態。在大學期間就聽說市政建設隊伍中有一支“鐵軍”，而如今我也有幸成為這支“鐵軍”隊伍中的一員，經過這段時間的學習，我深刻地體會到了“市政鐵軍”這個稱號的由來。從項目經理到施工管理人員無時無刻都在兢兢業業的工作，他們的精神風貌給我帶來了潛移默化的影響，最后他們的感染力也成為我不斷進取、積極前進的行動力。大家忙碌于自己手頭工作的同時，對我這個新人也十分照顧，交給了我很多施工方面的知識以及為人處世的方法，我覺得自己在不斷地成熟，逐漸褪去學生時代的稚嫩。

    入職以來，整個道路排水工程的施工工序已經有了初步的認識，同時也也積累了很多工作方面的經驗，這些經驗將會成為我日后寶貴的財富，在處理人際關系上面我也得到了很好的鍛煉，現在已經能夠很好的與甲方、監理、設計單位以及材料商和勞務分包方進行溝通、協作并完成各項任務。 

    另外，在公司學習的這段期間，我對公司的發展有一些自己的感受，在這里有一點自己不成熟的意見，希望能夠幫助公司更好的發展。我覺得在發展人才戰略上，能否有更加清晰的計劃。目前，國內很多的建筑企業都選擇了一種“產學研”的人才引進模式，和一些重點大學或者傳統的建筑學院形成了合作伙伴關系，一方面，公司能夠引進更加具有針對性的專業科班人才，另一方面，學校的就業情況也能夠得到保障，這是一種雙贏的模式。

而在今后的工作中，我將繼續恪守漢陽市政的“鐵軍”精神，不畏艱苦、不怕困難、不懼阻礙，認真做好自己分內的工作，同時，我將時常和領導、同事溝通，力爭盡快融入這個大集體，與此同時，更要不斷學習、積極進取，不能滿足現狀，因為有“安于現狀是對夢想最大的諷刺”這句座右銘時刻警醒著我不斷進取。作為漢陽市政“新型人”，我也將積極響應公司號召，為公司的發展和進步作出自己最大的努力，成為漢陽市政新一代“鐵軍”的接班人。

                                      文：天創公司   顏佳